МЕРЫ ЮРИДИЧЕСКОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ
В соответствии с частью 1 статьи 13 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» граждане Российской Федерации, иностранные граждане и лица без гражданства
за совершение коррупционных правонарушений несут уголовную, административную, гражданско-правовую, дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Злоупотребление должностными полномочиями – ч. 1 ст. 285 УК РФ.
Получение взятки – ч. 1 ст. 290 УК РФ.
Дача взятки – ч. 1 ст. 291 УК РФ.
Злоупотребление полномочиями – ч. 1 ст. 201 УК РФ.
Коммерческий подкуп – ч. 1 ст. 204 УК РФ.
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2016 № 79-ФЗ регулирует вопросы служебной дисциплины на гражданской службе.
Статья 59.1. Взыскания за несоблюдение ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции
За несоблюдение гражданским служащим ограничений и запретов, требований о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и неисполнение обязанностей, установленных в целях
противодействия коррупции настоящим Федеральным законом, Федеральным
законом от 25 декабря 2008 года 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными
законами, налагаются следующие взыскания:
1) замечание;
2) выговор;
3) предупреждение о неполном должностном соответствии.
Статья 59.2. Увольнение в связи с утратой доверия
1. Гражданский служащий подлежит увольнению в связи с утратой доверия в случае:
1) непринятия гражданским служащим мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого он является;
2) непредставления гражданским служащим сведений о своих доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений; (в ред. Федерального
закона от 03.12.2012 № 231-ФЗ)
3) участия гражданского служащего на платной основе в деятельности органа управления коммерческой организацией, за исключением случаев, установленных федеральным законом;
4) осуществления гражданским служащим предпринимательской деятельности;
5) вхождения гражданского служащего в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на
территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;
6) нарушения гражданским служащим, его супругой (супругом) и несовершеннолетними детьми запрета открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках,
расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами. (п. 6 введен Федеральным
законом от 07.05.2013 № 102-ФЗ)
2. Представитель нанимателя, которому стало известно о возникновении у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, подлежит увольнению
в связи с утратой доверия также в случае непринятия представителем нанимателя мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов, стороной которого является подчиненный ему гражданский служащий.
3. Сведения о применении к гражданскому служащему взыскания в виде увольнения в связи с утратой доверия за совершение коррупционного правонарушения включаются государственным органом, в котором
гражданский служащий проходил гражданскую службу, в реестр лиц, уволенных в связи с утратой доверия, предусмотренный
статьей 15 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ
"О противодействии коррупции". (часть 3 введена Федеральным
законом
от 01.07.2017 № 132-ФЗ)
Статья 59.3. Порядок применения взысканий за коррупционные правонарушения
1. Взыскания, предусмотренные
статьями 59.1
и
59.2 настоящего Федерального закона, применяются представителем
нанимателя на основании доклада о результатах проверки, проведенной подразделением кадровой службы соответствующего государственного органа по профилактике коррупционных и иных правонарушений,
а в случае, если доклад о результатах проверки направлялся в комиссию по урегулированию конфликтов интересов, - и на основании рекомендации указанной комиссии.
2. При применении взысканий, предусмотренных
статьями 59.1
и
59.2 настоящего Федерального закона, учитываются характер
совершенного гражданским служащим коррупционного правонарушения, его тяжесть, обстоятельства, при которых оно совершено, соблюдение гражданским служащим других ограничений и запретов, требований
о предотвращении или об урегулировании конфликта интересов и исполнение им обязанностей, установленных в целях противодействия коррупции, а также предшествующие результаты исполнения гражданским
служащим своих должностных обязанностей.
3. Взыскания, предусмотренные
статьями 59.1
и
59.2 настоящего Федерального закона, применяются не позднее одного
месяца со дня поступления информации о совершении гражданским служащим коррупционного правонарушения, не считая периода временной нетрудоспособности гражданского служащего, пребывания его в отпуске,
других случаев его отсутствия на службе по уважительным причинам, а также времени проведения проверки и рассмотрения ее материалов комиссией по урегулированию конфликтов интересов. При этом
взыскание должно быть применено не позднее шести месяцев со дня поступления информации о совершении коррупционного правонарушения.
3.1. Взыскание в виде замечания может быть применено к гражданскому служащему при малозначительности совершенного им коррупционного правонарушения на основании рекомендации комиссии по урегулированию
конфликтов интересов. (часть 3.1 введена Федеральным
законом
от 22.12.2014 № 431-ФЗ)
4. В акте о применении к гражданскому служащему взыскания в случае совершения им коррупционного правонарушения в качестве основания применения взыскания указывается
статья 59.1
и
59.2 настоящего Федерального закона.
5. Копия акта о применении к гражданскому служащему взыскания с указанием коррупционного правонарушения и нормативных правовых актов, положения которых им нарушены, или об отказе в применении к
гражданскому служащему такого взыскания с указанием мотивов вручается гражданскому служащему под расписку в течение пяти дней со дня издания соответствующего акта.
6. Гражданский служащий вправе обжаловать взыскание в письменной форме в комиссию государственного органа по служебным спорам или в суд.
7. Если в течение одного года со дня применения взыскания гражданский служащий не был подвергнут дисциплинарному взысканию, предусмотренному
пунктом 1,
2 или
3 части 1 статьи 57 настоящего
Федерального закона, или взысканию, предусмотренному
пунктом 1,
2 или
3 статьи 59.1 настоящего Федерального закона, он считается не имеющим взыскания.
Федеральный закон "О государственной гражданской службе Российской Федерации" от 27.07.2016 № 79-ФЗ регулирует вопросы служебной дисциплины на гражданской службе.
Порядок привлечения добровольных пожертвований и целевых взносов в ГБДОУ детский сад №22 Василеостровского района:
1. Родители (законные представители) имеют право оказать финансовую помощь учреждению путем безналичного перечисления денежных средств по квитанции
2. Денежные средства осмечиваются на конкретную экономическую статью в зависимости от потребностей учреждения;
3. Осуществляется закупка (хозяйственные товары, канцелярские товары для образовательной деятельности, детская мебель, игровые пособия и т.д.)
4. Финансовый отчет за год по расходованию добровольных пожертвований и целевых взносов формируется и утверждается руководителем ДОУ и размещается на сайте до 31 января текущего года. Формы бухгалтерской отчетности (годовой отчет) за предыдущий год размещаются на сайте bus.gov в срок до 1 марта текущего года.
Квитанция пожертвование на нужды ГБДОУ детского сада № 22